Már volt szó arról, hogy igen gyakran hallani az üzleti világban a marketing és a menedzsment kifejezést. Sokan azonban vagy nemtudják pontosan mit is jelentenek ezek a kifejezések, vagy csak azt hiszik, hogy tudják.A Marketing fogalmát már kifejtettem egy korábbi cikkben, amit IDE kattintva tudsz elolvasni. Most azonban beszéljünk a menedzsmentről. Ahhoz hogy könnyen megértsük miről is van szó, itt is kezdjük el részletekben vizsgálni magát a kifejezést, mint a marketing esetében.
Nézzük részleteiben a dolgokat!
- manage – megvalósít, sikerre visz valamit
- manager – kompetencia alapú megközelítés
- management – sikerre vinni a cél, elérni azt az eredményt, amit korábban meghatároztunk
A menedzsment tehát jelen esetben vállalatirányítást foglalja magába, – létezik emberi erőforrás menedzsment, sportmenedzsment, stb. – aminek a lényege hogy az embereknek, embercsoportoknak (pl.: alkalmazottak) a tevékenységét összehangoljuk egy meghatározott cél elérése érdekében, meghatározott eszközök és módszerek segítségével.
Vállalatirányítás négy lépcsőben
A menedzsmentnek 4 alapfunkciója van, amelyek tulajdonképpen 4 szakaszt jelölnek a teljes folyamatban. A lentebbiekben ezekről olvashatsz bővebben.
- Tervezés
- Szervezés
- Vezetés
- Ellenőrzés
Tervezés
A tervezés az elérendő teljesítmény kitűzésének és az ehhez szükséges út kijelölése, meghatározása. A tervezés során egy menedzser meghatározza azt az eredményt amit elvár a munkafolyamatoktól, és kijelöli az eszközöket, amelyek segítségével a kitűzött célt el lehet érni.